د. فياض بن أحمد العنزي. 2023. "تأثير تبادل المعلومات والاتصال بين الإدارة والموظفين على الرضا الوظيفي في ظل الازمات: (دراسة ميدانية في ظل جائحة كورونا COVID-19 كنموذج في المملكة العربية السعودية)". Journal of Educational and Human Sciences, عدد 20 (فبراير), 73-86. https://doi.org/10.33193/JEAHS.20.2023.322.