د. فياض بن أحمد العنزي (2023) "تأثير تبادل المعلومات والاتصال بين الإدارة والموظفين على الرضا الوظيفي في ظل الازمات: (دراسة ميدانية في ظل جائحة كورونا COVID-19 كنموذج في المملكة العربية السعودية)", Journal of Educational and Human Sciences, (20), ص 73-86. doi: 10.33193/JEAHS.20.2023.322.